Referenties

Onderstaande referenties zijn afkomstig van mijn LinkedIn profiel.

Rol: Interim-manager Projectmanager Procesautomatisering (PA) en Elektrotechniek en Instrumentatie (E&I)

Relatie: Maakte met Roy deel uit van het managementteam.

“Ik heb meerdere projecten met Roy gedaan in proces automatisering en food. Met beiden in diverse settings: opdrachtgever <-> opdrachtnemer/ beiden in het zelfde projectteam.

Roy heeft een coachende, creatieve en communicatieve stijl van leidinggeven en heeft een flexibele instelling. Hij investeert in de mensen en is wars van micromanagement. Ik ken Roy als iemand die focus houdt en z’n afspraken nakomt.”

Rol: Smart manufacturing engineer

Relatie: Maakte deel uit van het team van Roy.

“Ik heb Roy van den Hengel leren kennen als een professional met een sterke visie en een scherp oog voor effectieve communicatie. Roy weet complexe vraagstukken terug te brengen naar de kern en geeft duidelijke sturing om strategische doelen te behalen. Een waardevolle kracht in elk team!”

Rol: Software engineer
Relatie: Maakte deel uit van het team van Roy.

 

“I was lucky to have Roy as my manager for 2 years in the period 2019-2022. He invests time to help his employees grow, and provides actionable feedback.
He thinks strategically about the organizational structure and product vision, and aims to build truly empowered teams. It was a period of intense personal and professional growth, the period that has marked my career.

Roy is a high-level leader with a rare humanist view of leadership. He deeply and genuinely cares about the well-being of his team and ensures they maintain a good work-life balance.

In our time working together, Roy made great strides toward opening up previously silo’d teams, building new ones and fostering better collaboration at the COVID times.

The hallmarks of his time were a sense of pragmatism and an ability to identify, listen to and trust in the abilities of the key personnel to drive the product forward.”

Rol: Software engineer

Relatie: Maakte deel uit van het team van Roy.

Gedurende 10 maanden heb ik met Roy samengewerkt aan een uitdagend project. Roy behield onder alle omstandigheden de rust en ik ervaarde hem als een fijne collega om mee samen te werken. Ik waardeerde het dat ik met hem kon sparren over de technische uitdagingen van het project, mede dankzij zijn inhoudelijke kennis van zaken.

Ik kan Roy ten zeerste aanbevelen voor uw projectteam.

Rol: Chief Executive Officer, Lead Software ontwikkeling
Relatie: Rapporteerde direct aan Roy

 

“Tijdens mijn 7 jaar bij Meyn Poultry Processing BV heb ik het genoegen gehad om ruim zes jaar met Roy samen te werken. Roy is een Project Manager die zijn developers serieus neemt. Samen met zijn projectleden, zoekt Roy naar het hoogst haalbare rendement.

Roy is in staat om een omgeving te creëren waarin zijn ontwikkelaars volledig tot hun recht komen. Hij staat open voor alternatieve oplossingen, zolang deze voldoen aan de functionele eisen. Zolang de beloofde deadlines worden gehaald merk je weinig van Roy’s bemoeienis.

Uniek voor Roy is zijn persoonlijke aanpak. Vanuit zijn eigen technische achtergrond is het prettig sparren wanneer je als developer vast dreigt te lopen. Door een paar simpele vragen te stellen weet hij je gedachten in een andere richting te sturen waardoor je alsnog tot een succesvol resultaat komt.

Discussies met Roy kunnen op het scherpst van de snede gevoerd worden terwijl het nooit persoonlijk wordt. Roy staat tussen zijn developers in plaats van erboven en maakt hij deel uit van het team. Naast zijn persoonlijke aanpak kenmerkt Roy zich door zijn “can-do” mentaliteit.

Als mij een ogenschijnlijk moeilijke opdracht wordt aangeboden, zou ik het onmiddellijk accepteren als Roy er als projectleider bij betrokken is. Roy is de man die je hebben moet als er bergen verzet moeten worden waarbij hij zelf ook niet te beroerd om zijn handen uit de mouwen te steken.”

Rol: UX Designer | Frontend Developer
Relatie: Rapporteerde direct aan Roy

 

“In de projecten van Roy kreeg ik altijd veel creatieve vrijheid om mijzelf te ontplooien en ontwikkelen. Samenwerking was goed en binnen de projecten heerste altijd een prettige werksfeer.”